Флагманские образовательные проекты МФТИ
для корпоративных клиентов

Созданное и воплощенное на Физтехе мы перенесли в наши образовательные программы. Атмосфера Физтеха в каждом образовательном событии

К 2030 дефицит кадров в России составит от 2 до 4 млн человек – от 1,1 до 2,2 млн специалистов средней квалификации и от 0,7 до 1,4 млн – высшей квалификации

Угрозы:

  • • Срыв проектов по обеспечению технологического суверенитета и переориентации экономики в связи с изменениями геополитической обстановки

Действия:

  • • Дополнительные инвестиции в профессиональную подготовку, найм, удержание и развитие талантов.
  • • Поиск новых зон для развития бизнеса на некартированной территории.

Откликом на эти задачи стали флагманские образовательные программы от Физтеха, в фокусе внимания которых talented development HiPo (high potential) сотрудников и развитие технологической насмотренности у middle менеджеров и, как следствие, новое стратегическое видение.

ВИП-программа

Катализатор прорывных решений

Продолжительность: 3 дня

Для кого: HiPo (high potential) сотрудники, которые способны взять на себя больше ответственности и выполнять более серьезные задачи, запускать масштабные проекты.

Трехдневная интерактивная программа по активизации инновационного мышления, которая за счет кроссотраслевой насмотренности, командной проектной работы над вызовами компании позволит участникам по-новому взглянуть на знакомые процессы, пробудит вдохновение к решениям рабочих задач, даст импульс к развитию инноваций.

Удостоверение о повышении квалификации

Форсайт-сессия

Поиск новых зон развития бизнеса на некартированной территории

Продолжительность: 2 дня

Для кого: top/middle-менеджеры

Форсайт-сессия посвящена поиску новых зон для развития бизнеса на некартированной территории под руководством опытного модератора.

Форсайт-сессия — это методика прогнозирования будущего, позволяющая понять достоинства и недостатки прошлого, учесть их при разработке стратегии, решить, на какие тренды делать ставку, как принимать решения в эпоху AI.

Задача сессии – показать палитру других решений и создать пространство, в котором сотрудники совместно достраивают картину будущего, сверяются и находят точки роста для бизнеса с помощью технологий. 

Удостоверение о повышении квалификации

Лаборатория

Конвейер нужных идей

Продолжительность: 2 дня

Для кого: middle-менеджеры

Инновация неразрывно связаны с разработкой новых решений. Уровни новизны могут быть разные: от совершенно уникального товара/услуги до их модификаций и расширения существующей линейки для новых рынков или нового применения. Выработке участниками конкретных предложений / проектов по повышению эффективности рабочих процессов посвящена наша Лаборатория. Вся программа мероприятия строится как совместная работа над поиском и формированием решений в ответ на вызовы, стоящие перед командой. Поиск решений бизнес-задач в правильном месте, месте, где создают инновации.

Удостоверение о повышении квалификации

PMTO

Технологический интеллект

Продолжительность: 3 дня

Для кого: middle-менеджеры, управляющие технологиями и людьми, которые управляют технологиями

Project Management Technology Quotient (PMTQ) - способ оценки способности организации управлять и интегрировать технологии на основе потребностей организации. По сути,  PMTQ - способность менеджера использовать технологии на благо проекта и компании.

Основная задача программы: помочь сотрудникам легче адаптироваться к технологическим изменениям, научить разрабатывать и применять стратегии, позволяющие успешно использовать преимущества технологий для развития компаний. По завершении программы сотрудники получают идеи о том, как внедрять изменения раньше всех, чтобы беречь деньги и зарабатывать больше.

 

Удостоверение о повышении квалификации

M. Роудса
Place Process Person Product

В основе наших образовательных событий лежит модель творчества «4р» М. Роудса

  • Place (место): поиск решений бизнес-задач в правильном месте. Месте, где создают инновации.
  • Process (процесс): насмотренность + дизрапт-технологии мышления + спроектированная драматургия мероприятия
  • Person (личность): фокус на раскрытии потенциала каждого участника
  • Product (продукт): создание инновационных решений как результат интенсива.

Моно-интенсивы от МФТИ

Продолжительность: 2 дня
Максимум практики под руководством эксперта курса.
Группа от 15 человек
Пространства реализации исследовательской деятельности

В рамках интенсива вместе мы сформируем представление исследовательской деятельности как о ключевом процессе создания инноваций. На базе информации от мировых экспертов и актуальных кейсов мы расчертим карту пространств, в которых осуществляется исследовательская деятельность и рождаются новые технологии: сетей генерации и потребления знания, лабораторий и передовых исследовательских кампусов.

Получить презентацию программы
В поиске новых идей: дизрапт-технологии мышления для создания инноваций

Курс помогает сформулировать новые гипотезы в текущих задачах, найти новые способы решения старых задач и новые источники вдохновения через опыт дизрапт-технологий мышления, а также вести научный поиск, используя специальные средства и методы получения нового знания с помощью Science Art  - синтеза науки и искусства.

Получить презентацию программы
Рыночная упаковка инновации в продукт

Превращение инноваций в прибыльные продукты — лючевая задача для государства, вузов и бизнеса. На курсе расскажем, как сделать это эффективно, снижая риски и привлекая инвестиции. Вас ждут методология и дорожная карта подготовки инновационного продукта к продажам.

Получить презентацию программы